北京时间9月30日，据NBA名记Ramona Shelburne和Ohm Youngmisuk的联合报道，里弗斯认为快船的失败是因为缺乏默契和领导力，他本希望复赛园区的封闭环境有助于球队的化学反应，但效果却恰恰相反，贝弗利、哈雷尔和路威都因为不同缘由离开过园区，错过了重要的磨合时间，而祖巴茨和沙梅特则是感染了新冠，姗姗来迟。
两位名记称，在为期4个半月的休赛期间，快船队员们试图通过发短信和训练和保持团结。多位消息人士透露，随着复赛临近，乔治和小卡每周组织了几次集体训练，地点分别是洛杉矶、安大略都会区或者圣地亚哥。
尽管如此，还是有几名关键球员——最出名的当属路威——没在复赛园区完整地完成赛季。在全美社会动荡的背景下，里弗斯召集球队投票决定是否支持复赛。最终决定支持，但只是在他们都认为自己有足够的“一致性”来打比赛之后。
在8月27日赛季中断后，快船再次投票是否结束这个赛季，这一次他们投了反对票。直到里弗斯被邀请加入到深夜会议时，球队才投票决定继续赛季。
对里弗斯而言，他不介意和他的球队讨论情绪问题，但他不能一直是房间里声音最大的那个，催促着他们前进。在某种程度上来讲，领导力必须来自内部。小卡和乔治都没有当过发声的领袖，贝弗利不害怕表达自己的观点，但他经历了一段艰难的时光才从小腿伤病中康复，然后留在球场上，摆脱犯规麻烦。路威被很多人视为球队领袖，但他一开始就对复赛园区不感兴趣，他还因为场外事件令很多人失望。
当里弗斯回顾并和鲍尔默分析问题时，对下赛季的计划包括人员调整、结构调以及下赛季一起打球化学反应等都是。他也认为球队需要一个真正的控卫来组织进攻。但对鲍尔默来说，问题就不一样了，为何会缺乏领导力？为何会缺乏化学反应？为何队员对在泡泡园区打球如此不感兴趣？
（刘文明）
