加利福尼亚法院周五裁定，因对性别歧视的指控于3月起诉美国足球联合会（USSF）的美国国家女子足球队成员可以将其要求作为集体诉讼。
该决定是在该组织提出了一项获得集体证明的动议之后的两个月，该动议力求在诉讼中指定的多年期间，包括最初被提名的那些女性在内的所有女性都被招募到国家队。
球员发言人莫莉·莱文森（Molly Levinson）在一份声明中说：“这是在争取同工同酬方面迈出的历史性一步。”
“我们感到非常高兴的是，法院已经认可了美军对女选手的持续歧视-拒绝美军的疲倦论点，即女工必须付出两倍的努力，并接受较低的工作条件才能获得与男子相同的报酬。”
路透社在一封电子邮件中要求美式足球没有立即回应，以评论美利坚合众国中部地区法院的裁决。
美国足球理事机构坚持认为，男女球队的集体谈判协议不同，他们得到的报酬是不同的。
在授予阶级地位的过程中，法官基本上拒绝了《美国足球》的说法，即在诉讼中提到的许多女性在同一时期的收入都比其最高收入的男性高。
根据法官的书面裁定，同意美式足球的说法可能会产生荒谬的结果，只要妇女通过工作两倍的时间来消除差距，妇女的报酬就可以是男子的一半。
美国队的所有28名成员都在起诉美国足球公司时提出了性别歧视的指控，就在他们于今年在法国成功捍卫自己的世界杯冠军头三个月之前。
包括梅根·拉皮诺（Megan Rapinoe），卡里·劳埃德（Carli Lloyd）和亚历克斯·摩根（Alex Morgan）等明星在内的球员表示，尽管他们的表现一直优于男队，但他们的薪水一直低于男选手。
