超级橄榄球选秀不会使所有才能平等。
在最近的几周中，争夺五个专营权的人才已经成为争论的焦点，而草案被认为是一种潜在的解决方案。
AFL是唯一一次上演选秀的澳大利亚精英比赛，与美国NFL和NBA相似。
ARU的高级经理Ben Whitaker表示，强大的招聘应该是双方的首要关注点，同时提供最佳的计划来吸引和培养人才。
惠特克（Whitaker）近年来管理着国家人才路径，他说，只有提供竞争性的环境，才能提供征兵制人为地实现的均等化。
优秀的人才永远都有选择的余地。草案可能会给事情带来一些压力，这不是增强人才招聘和发展以及最终提高我们的超级团队绩效的长期解决方案。
“凭借良好的教练和强大的绩效环境，您可以为该人才创造竞争。竞争促进了业绩的提高。
“即使草稿，AFL俱乐部也将重点放在他们的招募和发展以提高绩效上，这就是我认为我们应该关注的重点。
“草案模型可能会为每个超级俱乐部每年提供1-3名潜在的天才球员，但这只是实现才华的开始。”
惠特克（Whitaker）指出叛军是该计划的一个例子，该计划近年来得到了好处，许多新秀和成熟的新兵都得到了进一步发展，以增加他们的才华。
他说：“叛军在过去几年中做得很好，尽管是我们超级团队模型的最后一个成员。”
“他们在超级橄榄球比赛上限方面得到了持续改进的计划，并且有一个年轻的团队。
他们在本地寻找人才，并投资和支持了这些人才，例如19岁的Sione Tuipolutu。
“他们还从维多利亚州以外的地方招募了好人。你看里斯·霍奇（Reece Hodge）-他从16岁起就进入了人才之路，在那段时间里他受伤了一些，但他得到了机会，并充分利用了这一机会。
“反叛分子努力从他在英超俱乐部曼利（Manly）以及通过NRC的出色表现中识别和招募里斯（Reece），这是另一个例子。”
与那些叛军一样，2016年有很多球员流血，他们在超级橄榄球队中的生活预示着好时机，其中包括出色的Waratahs后卫Jed Holloway和Reds妓女Andrew Ready，Whitaker表示对他们表现出的信心有所回报。教练愿意支持他们并继续进行改进。
前Waratahs和Brumbies支持者Stephen Hoiles在rugby.com.au上说，草案很困难。
他说：“您在草稿中开始告诉球员应该在哪里比赛。”
“ AFL征兵制的好处是，世界上没有其他竞争。
“因此，一旦您开始限制来自东海岸的一个年轻人，他就去了，我要去法国打球，那就是我们承担选秀权所冒的风险。”
“在我们这样做之前，我想修复橄榄球程序。
霍伊尔斯说，在草拟草案之前，最好让Wallabies员工对特许经营权的实地有更多的发言权。
他说：“我认为我们有一个强大的Wallabies教练框架，这与Waratahs过去两个赛季的教练框架相似。”
“我喜欢在一个像爱尔兰橄榄球联盟那样为自己的才能和才能而战的国家中看到自己，所以必须在高层控制。”
“小袋鼠需要对谁执教五个州以及他们的比赛方式有更多的发言权，因为目前他们的脚步风格非常不同，我们的五支球队正在发挥作用，而成功的人并不多。”
