在Wallabies阵营中，需要进行一些认真的重新思考，既要削减某些表现不佳的参与者，也要考虑长期战略。
为此，我首先提出一个问题：“小袋鼠的目的是什么？”
在我看来，这个问题的答案是，无论长期还是短期，他们都应该是最好的团队。并成为澳大利亚的好榜样和代表。
考虑到这一点，我提出了三个中心思想
1.当前的Wallabies阵容和策略根本不够好，并且随着已经老龄化的团队的进一步老龄化，质量只会继续下降；
2.我们太多的老牌公司要么处于事业的末期，要么将不再有用（除非提供经验），否则根本不够好；
3.我们需要为未来而建设：目前看来我们的年轻球员是否足够好是无关紧要的。我们只能与已有的球员做生意。
考虑到这一点，我建议为Wallabies的未来制定以下计划。
我们应该组建一支尽可能多的年轻球员组成的团队，他们知道即使我们在接下来的12-24个月中奋斗，这也是中长期获得竞争力和取得成功的唯一途径。如果我们在接下来的三年左右的时间里与一支年轻的球队一起训练，那么我们就应该在踏入下一届世界杯之际开始大踏步前进。
广告广告我们会淘汰所有表现不佳的球员，无论他们过去的经验如何，他们都不够出色。
我们开始选拔最适合自己位置的球员，而不是不断地选拔（通常低于标准杆）的球员，从而破坏我们球队的平衡，尤其是在定局中的能力。
我们只保留那些年龄较大的球员，他们要么（a）遥遥领先于最佳球员，否则裁掉他们是荒谬的；或者（b）需要他们的经验来支持年轻球员的发展。
我认为，除非绝对有必要，否则目标不应该使用《基特劳法》：例如，当外国玩家遥不可及时，最好的选择是任何其他选择都是可笑的。使用此标准，Will Genia现在是唯一可能符合该条件的玩家。
现在，这些是我明确建议淘汰的球员（至少）：
1.斯蒂芬·摩尔（Stephen Moore）：我是Brumbies的忠实粉丝，并非常感谢Moore。他过去上过课。不幸的是，他在2016年一直很穷，并且在针对全黑队的测试中完全是垃圾（尤其是在排队和争夺时间）。他现在在橄榄球界上很成功，而且在裁判中也是一个非常不受欢迎的队长，这导致我们与他们之间没有适当的关系。非常感谢您的辛勤工作和奉献精神，但现在该退休并荣幸地退休了。
2.尼克·菲普斯（Nick Phipps）：心胸大开，但是您的中卫却可怜的传球（您在2016年的最佳比赛是边路），而那把掷鞋事件是可耻的。再见。
3.Bernard Foley：老实说，有人被玩才能被砍掉有多糟糕？Foley在2016年令人震惊，在国际比赛中表现出色。此刻他不能通过，进攻或踢。再见，弗利。
广告广告4.院长穆姆：可以在布莱迪斯洛（Bledisloe）的板凳席上坐下来，但根本不是我们想要的位置，他也不是未来。
5.Sekope Kepu：表现不好，在我们手握球时，在第二次对黑暗的测试中，那个愚蠢的罚球表现得有些糟糕。
考虑到这一点，我在2016年剩余时间里将要组建的团队类似于以下团队（该团队并非一成不变，并且非常愿意切换开始/替补位置等）。
1.斯科特·西奥2。安德鲁·雷迪3。格雷格·霍姆斯4。凯恩·道格拉斯5。亚当·科尔曼6。斯科特·法迪7。大卫·波科克（队长）8。洛佩蒂·蒂玛尼9。威尔·吉尼亚10。夸德库珀11。Sefanaia Naivalu 12。萨穆·克雷维（Samu Kerevi）13。Tevita Kuridrani 14。以色列Folau 15。里斯·霍奇
Reserves16.塔塔夫（Tatafu）Polota-Nau 17。艾伦·阿拉拉托（Allan Alaalatoa）18。谁是我们的第四佳道具？19。罗里·阿诺德20。肖恩·麦克马洪（Sean McMahon）或迈克尔·胡珀（Michael Hooper），如果受伤的话。尼克·弗里斯比22。安德鲁·凯拉韦23。杰克·德布雷琴尼
我相信，团队可以为当前提供最佳的增长机会，同时以Pocock，Genia等人的形式提供宝贵的经验。
您是否同意我对团队长期前景的看法？您喜欢Ive汇总的理论清单吗？让我知道您的同意以及您认为我弄错的地方。
