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NFL的薪金上限改变了自由球员战略的成功率

时间:2020-03-09 12:19:28 | 来源:

在2017年NFL自由球员交易期间支出最高的前十名中有六名(爱国者,泰坦,公羊,维京人,黑豹,美洲虎)进入了季后赛。

在过去的六年中,该上限从1.2亿美元跃升至1.67亿美元,并且在过去四个季节中,每年至少增长了1000万美元。

在2011年达成集体谈判协议之后,新秀的薪水也变得便宜得多,从而开辟了更多薪金空间。

由于团队必须弄清楚如何使用新的薪金空间,因此竞争平衡发生了巨大变化。

“这是足球界最大的不为人知的故事,”费城前老鹰队和克利夫兰·布朗队主席乔·班纳(Joe Banner)说。“由于可用的薪金空间过多,接近10亿美元,有些团队在精神上无法跟上这一步。”

几年前的常识是,自由球员对球队来说是一笔不小的投资。

《体育画报》仅在三年前就写道,一些大笔支出的团队了解到,“向30岁以下的球员花钱可以以惊人的方式反击。”

多家联赛高管,教练和专家告诉《林格》,这正在改变团队以前所未有的速度发展的方式,并将自由球员从万不得已转变为合法的团队建设策略。

洛杉矶公羊队总经理莱斯·斯尼德(Les Snead)表示:“我清楚地记得几乎每年的日子,您都不得不因为钱而离职。”“如今,我从没想过,呃,哦,是在这里与书本作对。现在,它更多是一种策略。如果我们保留这个家伙,那会使我们无法做什么?它不是,嘿,我们要做一些事情只是为了合法。我认为那就是让您做出的决定,我们称之为足球战略决定。”

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