澳大利亚足球管理机构周三表示，已与球员工会就一项新的集体谈判协议（CBA）达成协议，该协议“弥合了男女国家队之间的薪资差距”。
澳大利亚足球联合会（FFA）表示，为期四年的交易将确保“玛蒂达斯”（Matildas）在上一届16届女足世界杯上闯入2019年女足，而Socceroos则将在2019-20年度商定总收入中获得24％的份额，每年增长1％。
球员获得FIFA世界杯资格所需的奖金份额将从30％上升到40％，如果进入淘汰赛阶段，份额将上升到50％。
FFA主席Chris Nikou在一份声明中说：“足球是每个人的游戏，而这个新的CBA是确保我们实现平等，包容性和机会价值观的又一重大步骤。”
“球员报酬将首次与我们国家队的收入直接挂钩–这将创建一种可持续的财务模型，激励球员和FFA合作并共同发展商业蛋糕。”
根据协议，FFA和澳大利亚职业足球运动员（PFA）还同意为Matildas建立新的三级集中式合同制，该国顶级女球员的收入将与男队相同。
还将对FFA的育儿假政策进行审查，以在怀孕期间和重返国家队职务时为Matildas提供更高水平的支持。
Nikou补充说：“这确实是一个独特的协议。”“在这个新的CBA中，已经考虑了从Socceroos和Matildas到青年国家队以及脑瘫国家队的每个国家队。”
自从美国女队在三月份起诉理事机构美国足球队指控在收入和工作条件上存在性别歧视以来，男女职业足球运动员之间的薪资差距就成为人们关注的焦点。
6月，澳大利亚女足发起了一项运动，要求在女足世界杯之前实现奖金平价。
美国女队在比赛总奖金3000万美元中获得了400万美元，以赢得法国世界杯冠军。在2018年的俄罗斯男子锦标赛中，获胜者法国从4亿美元的资金中获利3800万美元。
