埃弗顿经理Roberto Martinez捍卫了前俱乐部Swansea，在他们被解雇了Garry Mank的指责中没有计划。
南威尔士俱乐部在2007年任命马丁内斯董事长詹金斯董事长詹金斯赢得了胜利的声誉，但在12月初被解雇后似乎暂时失去了他们的方式。
南美洲无果树之旅未能说服Marcelo Bielsa搬到巴克莱总理联盟，并在Alan Curtis的看守依据，他们在周一任命前Uninese BOSS Francesco Guidolin之前只有六场比赛中的五分之一。
批评开始在过渡已经处理的方式围绕，但马丁内斯认为天鹅以正确的方式走近它。
“我不同意你必须遵循一个计划来改变经理，”他在星期天对他的前俱乐部的访问之后说。
“这是一个诚实的决定，他们觉得他们需要做出，然后进入一个过程来试图识别新人。
“我不认为这是错误的。当你在工作时，我觉得这是错误的，你觉得俱乐部正在积极地移动，以取代那个带领球队赢得比赛的人。
“如果你问我，我更喜欢一个识别问题的足球俱乐部，行动，然后进入第二步。
“我不认为从人类价值观的观点来看，你在摆脱当前一个人之前取代经理 - 我不认为这一点都不是。”
四名男子在不到两年的时间里负责斯旺西 - Michael Laudrup，Monk，Curtis和现在的指南。
马丁内斯认为，这可能会为本赛季的英超联赛中努力努力。
“如果你问我何时更有效的管理是你有连续性的，”太妃糖老板说道。
“在现代游戏中，我们倾向于砍伐和改变，而且没有太多的球队发展。
“我认为这是一个真正的耻辱，但我相信它会转身并回到最有效的方式，这是支持经理和了解胜利的胜利程度的困难。”
